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メガバンクから転職先!人員削減 人員整理の理由はAIリストラ!離職後 退職後の就活!総合職や女子の離職率の比較!

メガバンク 総合職や女子の離職率の比較!

一昔前までは安定した就職先として入社できれば安泰のように思われた「メガバンク」ですが、最近ではそんな状況も変わってきました。

日本の3大メガバンクグループは下記の通り人員整理をすることを予定していると発表しています。

 

チェックポイント
  • みずほ銀行→1万9000人
  • 三菱東京UFJ銀行→9500人
  • 三井住友銀行→4000人

 

みずほ銀行では総従業員の約25%ほどに相当するので、相当な規模です。

職種や性別を問わず高い離職率の仕事になっていきそうです。

 

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メガバンク 人員削減 人員整理の理由はAIリストラ!

このような状況になった大きな要因のひとつの、AI(人工知能)の普及があります。

 

 

自ら学習し、以前とは比べ物にならないほどの複雑な仕事まで可能になってきたAIは、すでに社会の中で様々な場面に応用されています。[br num=”1″]

 

私達の生活がどんどん便利になっていく傍ら、自動運転などが実用化されてしまうとタクシーのドライバーが不要になってしまうのではないかなど、一部の仕事が奪われてしまう懸念もされています。

 

[br num=”1″]銀行員も実はその対象のひとつです。

以前は熟練の経験や判断が不可欠な仕事でしたが、より早く正確な仕事ができるAIが開発されれば必要な銀行員の数はいまよりも圧倒的に少なくて済むと予想されます。

これをAIリストラと呼びます。

メガバンクから転職先!

削減されていってしまう仕事がある一方で、社会の変化やAI化の中で増えると考えられる仕事もあります。

代表的なものが「エンジニア」と「看護師」です。

 

 

 

エンジニア
  • プログラミングなどを行う
  • AIに指示を出す側
  • スキルが高い人は需要急増
  • 年収が1000万円以上の高給取りになる

 

 

看護師
  • 4人に1人が65歳以上の超高齢化社会に必要
  • 現在でも人手不足が叫ばれている
  • AIの代替率が低い
  • 今後人気の職になっている

 

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メガバンク 離職後 退職後の就活!

もしメガバンクにお勤めなら、将来的なことを考えて会社を離れて就活することも視野にいれておいた方が良いかもしれません。

やはり資格など技術をはっきりと証明できるものがあると就活にも有利です。

 

 

看護師であれば專門の学校に通って「看護師免許」をとる必要があります。

 

しかしエンジニアを目指すのであれば未経験でもオンライン受講サービスなどで「ディープラーニング」などAIにとって重要な知識や、プログラミングするためのPython(パイソン)といった言語を学べるので短期間で習得も可能です。

 

 

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オンラインチャットにて無料カウンセリングがあるので安心です。[br num=”1″]

 

  • オンライン受講サービス
  • 本業の合間に受講できる
  • 資料請求可能
  • 初心者コースあり
  • 人工知能に特化したpython学べる

 

 

[br num=”1″]一度社会人を経験してからでも時間がある方ならプログラミングスクールなどに行き再就職を目指す人も多くいるので、良い勤め先を探しながら勉強しなおすのもひとつの手段です。

 

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